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大连环卫工收入明年要提高有望达社平工资标准

A-A+2013年11月6日07:38大连晚报评论

  生活条件艰苦、工资待遇低、住房条件差、队伍难以稳定……这是目前我市大量一线环卫职工的生存状态。他们的境况很快就要发生改变了。近日,市政府网站公布《大连市人民政府办公厅关于进一步改善和提高环卫职工工资福利待遇的意见》(以下简称《意见》)。记者从中获悉,该意见在提高工资水平、强化社会保障、改善居住条件等方面,全方位提高环卫工人的福利待遇。  

  环卫工收入明年5月起

  参照社会平均工资标准执行

  《意见》中提出,环卫职工收入3年应当逐步达到本市社会平均工资标准水平,并建立正常增长机制。自2013年7月1日至2014年4月,环卫职工月基本工资按2013年最低工资标准上浮20%;自2014年5月新的环卫作业市场化运营期开始起,环卫职工收入参照社会平均工资标准执行。

  环卫企业须给环卫职工

  缴纳“五险一金”发放采暖补贴

  根据该《意见》,各环卫企业须严格按照相关政策法规的规定,为符合条件的环卫职工足额缴纳职工基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险费和采暖补贴专项资金以及缴存住房公积金,发放采暖补贴,保障环卫职工的合法权益。

  按照工作年限发放住房补贴

  适时建立环卫公寓

  《意见》中说,自2013年7月1日起,对中心城区从事一线作业,年龄符合要求(男60周岁以下、女50周岁以下)的环卫职工,政府给予一定的住房补贴。非市内四区户籍的,连续工作满1年不足2年,每个家庭每月补贴100元;连续工作满2年不足3年,每个家庭每月补贴150元;连续工作满3年,每个家庭每月补贴200元;夫妻双方皆为一线环卫职工的,工作年限可以合并计算。市内四区户籍的,连续工作满1年,符合市住房保障条件且已申请并审核合格的,在年度保障计划中予以优先考虑,按《大连市困难群体租赁住房租金补贴实施方案》规定标准予以补贴。适时建立环卫公寓。

  将严肃查处

  殴打侮辱环卫职工事件

  《意见》还提出,市财政局及各区市县、先导区要切实保障环卫事业所需经费,完善环卫经费与经济社会发展同步增长机制。城市建设管理、人力资源社会保障等部门要依法加大对环卫企业落实工资福利政策的监督检查力度,将环卫职工权益保障工作情况纳入环卫企业市场准入和评价条件,限期整改出现的问题,严肃查处殴打侮辱环卫工事件。要加强劳动保障监察和行业管理,确保环卫职工依法签订劳动合同并使其合法权益落到实处。

 

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