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国企招聘全程都将统一公开发布

A-A+2013年9月12日11:05华商响网评论

  变化六

  国企招聘信息、过程、结果

  都将统一公开发布

  指导、鼓励、规范、监督国有企业吸纳高校毕业生,建立国有单位招聘信息统一公开发布制,加强国有企业招聘活动监督,切实做到招聘高校毕业生信息公开、过程公开和结果公开。毕业五年以内已在沈阳就业且无房的高校毕业生,不受户籍和收入限制,可申请公共租赁住房。

  另外,非沈阳市生源的高校毕业生可在沈阳市进行求职登记和失业登记,申领《就业失业登记证》,并享受就业培训、就业见习、就业援助及各类创业扶持等公共就业服务和就业扶持政策。

  解读:坚决反对就业歧视,用人单位招聘、职业中介机构从事职业中介活动,不得对高校毕业生设置性别、民族、院校、年龄、户籍等限制性要求。

  国企一般很少公开招聘,以后国企招人要遵循“三公开”。此外,非本市生源的高校毕业生来沈阳就业也可以享受同等就业政策,据统计,去年沈阳接收外地高校毕业生约4万多人。

  华商晨报 华商响网记者 常旭

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