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男子工作突亡 公司未交保险签合同被判赔40多万

A-A+2014年2月10日07:14大连晚报评论

  某停车服务公司虽然雇用了吴某(化名)当看车员,但既没有签订劳动合同也未交纳工伤保险。吴某工作时突感不适,送医院抢救无效死亡。此后,吴某的亲属与对方公司展开了旷日持久的“官司”,直至去年12月,本案才最终尘埃落定,不签劳动合同不交纳工伤保险的公司败诉,赔了大钱。

  不签劳动合同没交工伤保险,公司遇官司

  2011年4月,吴某被某停车服务公司聘用,双方没有签订书面劳动合同,公司为省钱也没给吴某交纳工伤保险。吴某的月工资是1600元。2012年3月20日,吴某在停车场看车时突感不适,经医院抢救无效当日死亡。吴某的亲属觉得吴某的死亡是工亡,但某停车服务公司对此却不认可,此案进入法定程序。同年7月,西岗区人社局作出《工伤认定决定书》,认定吴某的死亡为工亡。公司不服向区政府申请复议,同年11月,区政府作出行政复议决定书,维持了区人社局的行政行为。公司不服,又向法院提起行政诉讼,要求确认吴某的死亡不是工亡。

  庭审时,该公司提出,吴某病发时不是在工作时间和工作岗位上,不应认定为工亡。吴某亲属向法庭提交了相关证据,证明吴某是在停车场看车时发病,送至医院抢救后死亡。2013年2月,西岗区法院庭审后作出一审判决,维持了区人社局的工伤认定书。同年4月,接到上诉的市中级法院作出行政判决书,维持原判。

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