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官方调查显示体制内人员幸福感更高

A-A+2014年1月20日06:50半岛晨报评论

  日前由国家卫生计生委家庭司发布的2013年中国家庭幸福感热点问题调查显示,体制内人员整体上具有更高幸福感。幸福感从高到低的人群,依次是体制内人员、体制外人员、农民、外来务工者。

  调查显示:年轻人向往体制内

  国家卫生计生委家庭司司长王海东介绍,本次调查按照不同地区经济、社会和人口发展状况,抽取北京、辽宁、安徽7个省(自治区、直辖市)的21个县级单位作为全国概率抽样样本点,采用调查员直接入户方式进行现场调查。实地调查总样本量为6000份,有效样本5998份。

  调查发现,一个家庭幸福与否和家庭成员的健康、收入、安全感、人际关系等8方面休戚相关。不同的职业类型因其连带的收入、声望、压力等,也影响着不同群体的家庭幸福感体验。从职业性质来看,体制内人员比体制外人员、农民、外来务工者幸福感更强。

  参与调查的一位社会学专家指出,近年来,众多年轻人投身公务员考试,希望挤进体制内,这可能是原因之一。与公务员职位同样受到热捧的还有事业单位、央企及大型国企等体制内工作岗位。

  住房影响“打工者”家庭幸福

  为深入了解城镇化背景下外来务工人员家庭幸福感状况,本次调查专门设计了针对这一群体的独立问卷,采取在工作场所集中调查的方式进行。尤其值得关注的是,城市里昂贵的房价击碎了很多“打工者”的幸福生活。

  调查结果发现,71.10%的外来务工人员认为是否拥有住房是影响家庭幸福的重要因素。在此次调查的外来务工人员中,仅有14.4%的被调查者住在自购房里,其余被调查者只能选择租赁、寄居亲友或雇主家中、栖身集体宿舍和工棚等。

  调查时,77.7%的外来务工人员坦陈,自己与所在城市本地人之间存在差异,其中最主要的差异来自住房(占比39.0%)。大部分外来务工人员面临着“返回老家”与“立足本地”的双重困境,98.4%和97.1%的被调查者认为经济及就业压力和没有住房是最大困扰。

  工作稳定与幸福感直接相关。体制内被喻为“铁饭碗”。然而,对于城市里外来务工人员来说,调查发现,城市里仅有56.1%的外来务工人员与目前工作单位签订了书面劳动合同。

  参与此次调查的中国人民大学社会与人口学院齐亚强副教授说,可见相当一部分外来务工人员还缺乏工作的稳定性、正规性。而这种差异在幸福感上有明显表现,签订劳动合同的“打工者”幸福感高于未签订劳动合同的“打工者”。

 

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