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沈飞1.6万人集体放伏天假引发蝴蝶效应(图)

A-A+2013年8月1日06:38沈阳晚报评论

沈阳晚报、沈阳网高级记者 白昕 实习生 周初阳文并摄沈阳晚报、沈阳网高级记者 白昕 实习生 周初阳文并摄

  伴随着高温纪录屡屡被刷新,高温假再度成为关注热点。7月31日,网友“金牛座周太太”称,万人大厂沈飞集体放“伏天假”,这期间工资、补助照发,此举引来了沈阳不少网友的羡慕嫉妒恨,而沈飞的集体放假也引发了不小的“蝴蝶效应”。

  万人沈飞:集体放伏天假

  网友“金牛座周太太”在微博中称,沈飞放伏天假,三台子地区萧条了许多,大排档的生意也没平时那么好了,上下班的路上也没多少车了。

  而让她羡慕嫉妒恨的是,全家就她一个人上班,其余的表哥表姐表嫂表姐夫全都奔海边去了,还都打电话气她。网友“鹿小四儿永远18岁”也感慨,沈飞放假车少了,对于她这种还在上班的人来说是好事。

  沈飞此举引来了沈阳不少网友的羡慕嫉妒恨。有网友留言,羡慕的心都碎了!

  中航工业沈阳飞机工业(集团)有限公司相关负责人介绍,其实,放高温假沈飞已经坚持了多年,但由于气温变化的不同,放高温假的时间每年都会有所变动,一般都会在当年温度最高的那几天,今年的高温假是从7月27日一直放到8月4日,其中包含了两个周末和五个工作日。

  “与一些企业按照入职时间决定休假时间不同,沈飞的高温假是一视同仁的,就算是刚进入企业半个月的新员工,也是休息这么多天。”该负责人说。

  放假期间:工资补助照发

  “放高温假的初衷很简单,一方面温度高不适合工作,另一方面也是充分照顾员工们的身体,因此,原则上公司要求全员放假,这期间工资、补助照发。”沈飞相关负责人说。

  而面对这难得的假期,平日里已习惯了连轴转的沈飞员工们都十分珍惜。沈飞相关负责人表示,从目前了解的情况看,大多数员工都选择利用假期和家人们出去散散心,其中,由于天气炎热的原因,海边是员工们的首选目的地。除了旅游外,还有一些老家在外地的员工选择利用这段时间回家探亲,还有一些年轻员工选择在高温假期间完成自己的终身大事。

  集体放假:引发蝴蝶效应

  沈阳晚报、沈阳网记者从沈飞方面了解到,目前,沈飞在册职工达1.6万人,从员工数量上来看,在沈阳各企业中“名列前茅”。因此,沈飞的集体放假在皇姑北部地区引发了不小的蝴蝶效应。

  家住松山路附近的李先生告诉记者,由于沈飞集体放假的缘故,平日早晚高峰出现在松山路沿线的自行车群的壮观景象消失了,沿线交通状况有了明显改善。李先生表示,由于不少沈飞员工都是骑自行车上下班,因此在平日里,每到早晚高峰,作为大多数员工上班的必经之路的松山路上都会挤满了自行车。

  而除了周边路况好转外,由于员工的放假,沈飞周边餐馆生意大打折扣。一位快餐店的老板表示,沈飞放高温假这几天,饭店损失很大,每天大约比平日营业额减少600元,占正常营业额的三分之一。不远处的馄饨店也清静了许多,馄饨店负责人介绍,沈飞放假这几天,每天大约少卖80盒馄饨。记者注意到,由于沈飞放假的缘故,一些周边的餐馆干脆也跟着放了假。

  一位抻面店负责人表示,店里绝大多数客人都是沈飞员工,既然沈飞放了假,来店里就餐的客人肯定会大打折扣,与其干闲着,还不如给自己和员工们放放假,所以他就选择了暂时歇业。

  记者走访:放假仍属个例

  面对网友们对高温假的羡慕,这一给力举措能否在全社会各行业普及?当天,记者了解到,类似沈飞,沈阳还有一些大型国企也放高温假,但从总体上来看,放假仍属个例。导致绝大多数沈阳人“无福消受”的原因主要有两方面,一方面是各企业任务压力太重,另一方面是没有相关法规能“说了算”。在我国目前与高温作业有关的规定中,1960年制定的《防暑降温措施暂行条例》,2007年卫生部等制定的《关于进一步加强工作场所夏季防暑降温工作的通知》都未明确规定气温达到多少可以停工休假。不过,虽然没有高温假,但例如沈阳机床等企业表示,会给予在户外工作的员工发放高温补贴,同时发放一些防暑降温物品。

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