新浪首页| 新浪辽宁| 新闻| 美食| 时尚| 旅游| 汽车| 健康| 教育| 城市| 便民| 站点导航| 惠购| 法律

|邮箱|注册

新浪辽宁

新浪辽宁> 新闻>社会动态>正文

沈企现雷人规定 不完成业绩剪掉女工长发惹争议

A-A+2013年7月24日06:50北国网-辽沈晚报评论

  昨日,有网友称,一公司要求,未完成业绩考核,女员工就剪掉长发。该公司老板则回应称:“纯属玩笑,想给新员工点压力。 ”记者查阅相关报道,以抗压训练为名的变态“企业文化”比比皆是。

  公司老板:剪长发只是一句玩笑

  昨日,名为“火_fire_fogo”的网友发微博称:“沈阳某传媒公司规定,女员工要是目标业绩没有达到,要么选择扣工资,要么选择将长头发剪短。这是什么规矩啊?请准备找工作的人士注意!”

  这条微博在一定范围内引起了人们关注。北国网、辽沈晚报记者试着联系这名网友,但一直没得到回复。

  网友所说的这家公司位于三好街。昨日中午,该公司负责人李经理称:“剪长发只是一句玩笑。”

  李经理的公司主要经营范围是为中小企业搞网络营销,公司的员工一般都会在每月设定一个目标,月末考核。上周六,李经理和两名刚来不久的女员工谈话。李经理说:“这是第三周了,你们的月度目标完成的怎么样了?”

  李经理当时刚剪了头发,他指着头发说:“如果完成不了,像我一样剪个头发?”这两名女员工把李经理的话转述给前段时间一个辞职的员工,这个员工在网上发布了这个微博。

  对于发微博的那个员工,李经理说:“她可能没想到随便说说给我带来的烦恼,一上午没工作,接待了很多记者。但考虑到她还是个孩子,我没有追究她责任的想法。”

  李经理称,发微博的网友原是公司的员工,是个90后的小女孩,前段时间辞职。“当时她请假5天练车考驾照,我认为刚到一个单位,就请这么长时间的假,说明在她心里,工作没驾照重要。”李经理说。

  后来,这个女孩只请了两天假,但从此再没来上班。昨日,记者始终无法联系上发微博的网友,李经理提供的信息是否全部属实,无法考证。

  源于“背后有老虎”抗压培训理念

  昨日中午,李经理给记者出示了一个两页纸的文件。这个文件写明,如果完成公司的月度考核标准,公司奖励包括笔记本、手机、购物卡、现金等等。

  李经理说,这个才是公司的考核制度,“剪头发”只是玩笑。“剪头发”来源于一种“背后有老虎”的抗压心理训练。李经理说,他想让员工感觉,自己背后都有“一只老虎”,这样他们只能跑步向前,“老虎”是他们前进的动力。

  李经理说,可能“剪长发”就是这两名新员工心中的“老虎”,但即使真完不成考核,谁又能减掉她们的长发呢?

  李经理自己建立这个企业十年了,在他看来,和以前相比,现在的新员工不好带。让新员工适应公司,适应竞争压力,除了物质上的激励,还得给压力,就是所谓的“在身后放一只老虎”。

  李经理说,培养抗压性是新人成长过程中最重要的一步,担得起压力新人才算成熟。“90后新人喜欢抱怨压力,对压力怀有不满情绪。”李经理说,“许多90后新人不能正确理解激励政策的用意,在公司培养他们抗压性的阶段就辞职了。”

  李经理表示,优秀的老员工都明白压力即动力这个道理,他们的收入水平也很可观,新人刚从学校出来,没有经历过快节奏的工作生活环境,要适应这种压力需要一段时间。

  更多精彩:

  沈阳站东广场今日开放 东站房7月30日开放

  盘点明星一夜情柯震东天亮就忘名字(组图)

  男子与老板不和被锁地下室4年 牢房可上网

  少女贩毒筹钱为母亲治病 母亲跪求一起服刑

  女星陪酒价曝光 林志玲开价百万吴佩慈随叫随到

[1] [2] [3] [4] [下一页]

保存|打印|关闭

新浪首页| 新浪辽宁| 新闻| 美食| 时尚| 旅游| 汽车| 健康| 教育| 便民| 站点导航| 优惠商家

新浪简介|新浪辽宁简介|广告服务|联系我们|客户服务|诚聘英才|网站律师|通行证注册|产品答疑

新浪公司版权所有

分享到微博 返回顶部