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大连城改 暴力拆迁致人重度烧伤

A-A+2012年12月28日13:26中国经济网评论

  被世人寄予厚望的“新拆迁条例”明确规定,征收补偿方案要征求公众意见,多数被征收人不同意补偿方案的,要组织听证会并修改方案。遗憾的是,尽管法律设计充分尊重了公民权益,但奈何不法分子仍然想怎么拆就怎么拆。逼迁、强拆屡见不鲜。

  目前在大连市中山区,“暴力强拆”再次上演。

  2012年4月18日,大连市中山区行政执法局等部门领导带人包围了大连万达制衣有限公司,暴力砸开大门,打伤多名公司员工,并把公司二楼经营场所点燃,造成一名员工重度烧伤,多名员工被带至看守所关押。大连万达制衣有限公司负责人杨红却被公安机关以涉嫌妨碍公务罪被关押37天,现在被取保候审。

  为什么要拆迁?为什么合法的建筑要被强行拆除?之前大连万达制衣有限公司所有员工都在寻求合理解释,而答案他们的却是上述发生的暴力一幕。

  事件回放

  2010年9月27日,辽宁省大连市国土资源和房屋局联合发出通告,同意中山区进展巷南、解放路西、石葵路北规划红线内地块由拆迁人大连市土地储备中心组织,中山区城区改造办公室实施拆迁。同日,大连市中山区行政执法局领导对万达公司发出告知:万达公司所租用的进展巷45号房屋属违法临建,须依法拆除。

  面对这一告知,杨红感到万分惊奇,犹如晴天霹雳,合法经营多年的房子怎么成了违法建筑?

  杨红告诉记者,大连万达制衣有限公司(以下简称“万达公司”),其前身为大连万达制衣厂,后改制为大连万达制衣有限公司,住所地为大连市中山区青云街进展巷45号,该地块土地使用权属大连市中山区青云小学,制衣厂改制后被杨红收购,公司继续租用青云小学所属的坐落于中山区进展巷45号,建筑面积共计420平方米的房屋一楼用于服装经营、二楼用于主副食销售等,租赁期限自2009年3月5日起至2011年3月4日止,万达公司按时支付租金,按照国家相关规定缴纳税费,并合法持续经营至被强拆前。

  万达公司主要是从事校服设计、制作加工,杨红为了改善企业效率低的问题,对公司进行了大的改革,提高员工待遇福利,把企业变成了员工的第二个家,并理顺和优化了进货和销售渠道、引进先进设计理念,万达公司的效率显著增加,员工的收入也增多了,为国家纳税也逐年增加。

  在接到拆迁告知后,杨红找到了青云小学领咨询,并得到了相关证据,该土地有土地使用权证,并非违章建筑。于是万达公司向拆迁执法人员提供了其与青云小学的厂房租赁合同、青云小学的划拨国有土地使用权证复印件以及依法纳税的凭证以证明,并要求在合理范围内解决万达公司的搬迁问题及相应的补偿问题,但没有得到回应,后中山区政府对万达公司所在街区下发了动迁通告。

  2012年3月13日,大连市中山区行政执法局等部门领导带人包围了万达公司经营地,并宣布青云小学名下校办工厂是违章建筑要依法拆除,万达公司必须无条件搬走。杨红再次表示支持政府动迁,请求政府依据法律保障企业和员工的利益不受损失,但是一切都无济于事。

  终于,2012年4月18日,强拆开始。

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