“要拿出恒心和韧劲,持续在常和长、严和实、深和细上下功夫,久久为功,管出习惯,抓出成效,化风成俗。”在辽宁省纪委十二届三次全会上,省委书记、省人大常委会主任陈求发提出要求,各级党组织要把落实管党治党政治责任作为最根本的政治担当,切实做到真管真严、敢管敢严、长管长严。

  约谈“一把手”压实主体责任

  3月30日,正在参加省委全会的省纪委书记、省监委主任廖建宇代表省委约谈某国企党委书记。本次约谈涉及这家企业违反中央八项规定精神及企业党委是否做到知责尽责等问题,一系列问题让国企党委书记产生了压力。就在当天下午,该企业集团党委迅即召开工作会议,结合被指出的问题逐条反思,对落实中央八项规定精神不力问题从思想到行动来一次“大扫除”。

  为进一步压实责任,防止小问题演变为大问题,今年3月,辽宁省纪委把2017年下半年以来全省顶风违反中央八项规定精神问题情况全部总结梳理,逐一“解剖”,找出了哪些地区问题表现集中,哪些单位问题表现突出,并制定了周密的约谈提纲。在不到一周的时间内,全省5个市、4家省属企业和省属高校、2个县区和2家市直单位党委(党组)主要负责人被约谈。

  约谈在全省产生强烈震慑,迅速形成了上下齐抓作风建设的浓厚氛围。锦州市各县区和市直部门开始互检互查,重点是大操大办红白喜事、办事难等突出问题;辽宁工程技术大学党委对学校存在违规发放津贴补贴或福利问题第一时间进行整改;本溪市委对2015年以来发生违反中央八项规定精神问题的35家单位主要负责人进行集体约谈,并开展专项检查。

  在盘锦,“重实干、强执行、抓落实”专项行动正掀起高潮。市委常委带头深入基层,对“表态调门高、行动少落实差”等作风顽疾进行专项整治。“感觉到了前所未有的压力,谁都不敢再敷衍了事。”大洼区纪委书记刘海英说。

  破立并举、标本兼治。用改革的思路和办法破解作风顽症,推动地区、部门扎密制度的笼子。全省各地纷纷开展市县两级约谈。