2014年省考报名结束后，仍有48个职位报名并缴费人数仅为1人，只能取消。如大连市重点项目财务管理办公室项目科财务管理，要求会计学类硕士专业，两年以上基层经验，备注上还要求“通过英语六级和国家计算机二级考试，两年以上财政或会计工作经历，本科阶段为会计学、财务管理、审计学专业”。这些职位对专业、学历、资格证的要求较高，而符合这些条件的人就业很容易，考公务员不是最佳选择，所以报名人数很少。
冷门职位中，有一些是乡镇机关。许多考生对乡镇机关并不感冒，乡镇机关相对偏远艰苦，加上最低五年服务年限，让很多考生有所顾虑。
热门职位“热”在哪?
并非职位本身有多牛多是门槛不高限制少
通过近年来省考报名数据分析，省考报录比相对平稳，保持在24:1。但对于热门职位来说，报录比早就超过50:1，足见其职位竞争的激烈程度。
去年省考报名第二天，考生还不着急出手时，大连市旅顺口区海洋与渔业局水产品质量安全监管科科员一职，审核通过人数已超过50人，报录比首破50:1。原来这一职位除了要求本科以上学历外，对专业、性别、户籍等均无要求，是“三不限”职位。
记者分析发现，所谓热门职位之所以让考生“蜂拥而至”，并非是职位本身多么优越，主要原因还是职位的招录范围广、门槛不高。
据《沈阳晚报》报道
专家提醒
竞争力不强考生可选择基层岗位
今日起至26日，每天上、下午分别将缴费人数与招录计划比例低于50:1的招考职位报名缴费人数在辽宁人事考试网上公布。
我省即将出台县以下公务员职务与职级并行方案。未来公务员薪资改革的方向更多地倾向于基层公务员。
马义教授表示，未来，同一个级别的公务员相比较，边远地区的基层公务员收入甚至可能高于市区公务员。因此对于竞争力不强的考生，可以选择报考基层岗位，或是边远地区的岗位，缩小分母，增加考取概率。
同时，今年全省高校毕业生将达28.2万人，创6年来最高，就业问题或将增加今年应届生参考人数。
