20万年薪需要做到什么

　　年薪8-20万，福利待遇包括五险一金、集体出游、节日感谢、健康体检、长期服务奖、阳光互助基金……

　　昨日，一家招聘培训讲师、市场专员、客服专员的培训机构，展台前聚集了不少应聘者。“今天来询问20万年薪到底做啥职位的应聘者不少。其实，这个主要是优秀培训讲师能拿到的薪酬。”工作人员介绍，该培训机构招聘的培训讲师要求是硕士学历，但是本科学历个人能力和综合素质出色的也可以。“除了年薪较高外，我们也还会为长期服务的员工提供额外奖励，之前我们就有员工拿到工作满10年的奖励。”工作人员说，工作满3年、5年都会获得数千或者几万元的长期服务奖。而阳光互助基金一项，主要是针对那些家庭条件不太好的员工，公司会为其提供相应的资金帮助其生活。

　　给学历补贴、出国培训

　　此次招聘会上，企业打出的“福利牌”可不少。

　　比如，一家做珠宝首饰批发的企业，在薪资上标注“学历补贴”。“学历补贴差不多是专科50元、本科100元、研究生200元以上，钱数差别可能不是很多，但是通过这个可以表明我们企业对学历背景较好的人才的重视。”负责招聘的销售经理孟先生说，因为珠宝销售与一般的销售有所不同，销售人员需要掌握一些品牌、货品、材质等方面的知识，良好的学历背景是有重要意义的。

　　同时，一家健身企业在招聘教练、销售经理一栏中明确，一旦应聘成功可有机会享受“出国培训”。“我们公司要开新店，所以需要的人才比较多。拥有相应的体适能资格证书、瑜伽从业资格证书的人员，才能应聘我们的教练职位。每年两次机会，我们会选拔几名优秀的人员，到国外学习最先进的健身教学和销售经验。”工作人员介绍，此前就有员工被派往新加坡、泰国等地学习，做得比较好的瑜伽教练可以拿到万元以上的月薪。