20万年薪需要做到什么
年薪8-20万,福利待遇包括五险一金、集体出游、节日感谢、健康体检、长期服务奖、阳光互助基金……
昨日,一家招聘培训讲师、市场专员、客服专员的培训机构,展台前聚集了不少应聘者。“今天来询问20万年薪到底做啥职位的应聘者不少。其实,这个主要是优秀培训讲师能拿到的薪酬。”工作人员介绍,该培训机构招聘的培训讲师要求是硕士学历,但是本科学历个人能力和综合素质出色的也可以。“除了年薪较高外,我们也还会为长期服务的员工提供额外奖励,之前我们就有员工拿到工作满10年的奖励。”工作人员说,工作满3年、5年都会获得数千或者几万元的长期服务奖。而阳光互助基金一项,主要是针对那些家庭条件不太好的员工,公司会为其提供相应的资金帮助其生活。
给学历补贴、出国培训
此次招聘会上,企业打出的“福利牌”可不少。
比如,一家做珠宝首饰批发的企业,在薪资上标注“学历补贴”。“学历补贴差不多是专科50元、本科100元、研究生200元以上,钱数差别可能不是很多,但是通过这个可以表明我们企业对学历背景较好的人才的重视。”负责招聘的销售经理孟先生说,因为珠宝销售与一般的销售有所不同,销售人员需要掌握一些品牌、货品、材质等方面的知识,良好的学历背景是有重要意义的。
同时,一家健身企业在招聘教练、销售经理一栏中明确,一旦应聘成功可有机会享受“出国培训”。“我们公司要开新店,所以需要的人才比较多。拥有相应的体适能资格证书、瑜伽从业资格证书的人员,才能应聘我们的教练职位。每年两次机会,我们会选拔几名优秀的人员,到国外学习最先进的健身教学和销售经验。”工作人员介绍,此前就有员工被派往新加坡、泰国等地学习,做得比较好的瑜伽教练可以拿到万元以上的月薪。