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今年沈阳企业职工平均工资至少可增5%

A-A+2014年4月1日06:37时代商报评论

  养老金上调了,企业员工工资涨不涨?按照什么标准涨?昨日,沈阳市人力资源和社会保障局正式发布了《关于公布2014年企业工资指导线的通知》(下称《通知》)。《通知》中明确了2014年企业工资指导线调整标准,其中增长基准线为12%,上线为17%,下线为5%。

  据了解,企业工资指导线不具有强制性,但它是企业调整职工工资的重要参考。确定工资指导线的目的,就是为了建立健全企业职工工资正常增长机制,指导企业在生产发展、经济效益提高的基础上,合理安排工资增长。辖区内各类企业可根据自身生产经营、经济效益和人工成本状况,参照工资指导线开展工资集体协商,确定年度工资增长的幅度。企业工资指导线分为基准线、上线和下线。

  今年沈阳市企业平均工资增长基准线为12%,上线为17%,下线为5%。

  ·算一算

  工资有望增加多少

  由于2013年沈阳在岗职工平均工资还没有公布,暂且以2012年在岗职工工资来计算。2012年沈阳在岗职工年平均工资为49900元,月平均工资为4158.33元。

  按照此次公布的2014年沈阳企业工资指导线,增长基准线为12%,那么沈阳企业在岗职工年均工资有望平均增加5988元,也就是说月平均工资有望增加约499元。

  如果按照增长上线17%来计算,全年平均工资最多有望增加8483元,月平均工资最多有望增加约707元。

  而如果按照增长下线5%来计算,全年平均工资最少有望增加2495元,月平均工资最少有望增加约208元。

  本报记者 李小杏

 

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