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有单位的个人用户采暖补贴打工资内

A-A+2013年11月27日07:09北国网-时代商报评论

  有单位的个人用户采暖补贴打工资内

  按照国家采暖费补贴“暗补”变“明补”的要求,草案规定:供热实行谁用热,谁交费的原则。个人用户有工作单位的,由单位或者工资管理部门将采暖费补贴纳入职工工资,没有工作单位或者从事个体经营的,采暖费由个人承担。对于家庭困难的群体,则由市、县人民政府建立城市供热专项调节资金,用于为享受城市最低生活保障和其他困难的居民贴付采暖费。

  供热计量收费一直以来都备受关注,但推行起来难度非常之大。此草案明确提出,新建建筑应当采用供热计量设计,安装供热计量装置和室温调控装置。对既有建筑供热系统,该草案也规定,政府在建筑节能改造时,应安装供热计量装置和室温调控装置。

  停供期间 是否交基础费政府决定

  近年来,对选择暂停供热的用户,是否收取一定的运行基础费,供热、用热双方存在争议。

  草案规定,既有建筑室内采暖设施已经分户且供热设施保修期已满的用户,要求暂停供热的,应当在采暖期开始15日前告知供热单位,供热单位应当自接到告知之日起3个工作日内予以书面答复。

  对同意暂停供热的,应当办理暂停供热手续;对不同意暂停供热的,应当说明理由。新建建筑在供热设施保修期内不得办理暂停供热。至于对暂停供热的用户是否收取供热设施运行基础费,由市人民政府根据实际情况规定。 本报记者 王晓波

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