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企业感慨学生招聘简历上全是干部个个获过奖学金

A-A+2013年11月8日06:42 沈阳网-沈阳晚报评论

  正在大学校园组织企业招聘的宋女士,看着上百份的学生求职简历不禁感慨:现在大学生都这么优秀,咋个个都是学生干部,个个都获过奖学金?进入11月份,高校应届毕业生迎来了求职季,用人单位也忙于招兵买马。不过,一些毕业生为了吸引企业关注,简历注水现象十分严重,给企业揽才增加了难度。不过,简历造假容易,蒙混过关却很难。

  企业感慨 简历上咋都是干部

  这几年,大学生就业压力大,面对千军万马的求职大军,为了冲出重围,找到一份理想的工作,不少大学生“煞费苦心”,有的竟在求职简历上“玩花样”。

  “单看求职简历,有的大学生非常优秀。但通过公司进一步的笔试、面试,这位学生并不具备其所说的相关能力。”沈阳一家上市公司人力资源部部长宋女士感慨,大学生简历对企业而言,是一份挺重要的参考。但每次企业组织招聘,从收集上来的简历来看,几乎每一位都是学生干部,都主持过各种活动,都有文体特长。实际上,公司也会猜到一些简历“注水”了,但为了不错失人才,可能会大范围“撒网”,组织笔试的规模就会增大,无形中增加了企业负担。

  东软医疗系统有限公司人力资源总监孙杰也遇到过类似情况。“有的大学生应聘的简历中会存在水分,比如同一专业的多位学生都担任同一职务或有相似的实习经历,但细问起来有人就难以自圆其说。”孙杰说,这种情况在招聘时会经常遇到。

  毕业生 牛皮吹大了也要付出代价

  “之前应聘北京一家广告公司时,曾把自己说成文学社团团长。其实,我只是文学社的干事。”毕业三年的小陈不好意思地承认,找工作那会儿,一直在各大广告公司穿梭,投递的简历写着自己“丰富”的实习经历,给人感觉她确实是在广告行业有一些实践经验。 

  “当初班级里几名要好的同学一起到人才市场找工作,为了吸引用人单位关注,几个人的简历都进行了包装。”小陈说,在简历里,大家都“当仁不让”地填写是班长、团支书、院学生会干部等,而很多实习经历基本上都是编的。“后来真被一家广告公司录用时,人力资源部长告诉我,很多人的应聘简历都是注水的,一面试就能看出真伪。”小陈说。

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