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辽宁人社厅干部投资我省最大派遣公司遭质疑

A-A+2013年7月6日08:47北国网-半岛晨报评论

  专家指派遣公司与劳动主管部门利益缠绕有悖行政伦理

  李慧敏

  7月1日开始实施的《劳动合同法修正案》对劳务派遣公司的资质提出了新的要求,资金门槛从原来的50万元上调至200万元,舆论认为此举有利于整治现在混乱的劳务派遣市场。

  不过,《中国经营报》记者了解到,现在很多成规模的劳务派遣公司都或多或少与劳动主管部门存在联系,有的是主管单位在职、退休官员为企业股东,有的是直接由主管部门投资成立。

  法律专家认为,虽然,现行法律未禁止此类公司,但此类行为有悖于行政伦理,影响执法的公正性。

  近期被业内称为“省内最大的人力公司”的辽宁信诚人才服务有限责任公司(下称“信诚人才”)卷入中国石油(8.06,0.02,0.25%)化工股份有限公司辽宁沈阳石油分公司(下称“中石化沈阳分公司”)派遣员工的劳动仲裁案(本报2013期A4版曾作报道)。信诚人才的真实控制人和其与劳动行政部门的关联也浮出水面。

  国企“派遣”

  2013年4月22日,中石化沈阳分公司四名被清退的派遣员工,提起了要求赔偿总额60余万元的仲裁请求。其中,信诚人才作为劳务派遣公司被列为被申请仲裁人之一。

  “信诚人才为中石化沈阳分公司至今已派遣了上千人。”信诚人才一位员工如是告诉记者。

  沈阳市工商部门的资料表明,信诚人才成立于2005年4月26日,注册资本50万元。经营范围包括人力资源招聘、推荐、培训,人事代理,人才派遣等。该公司网站简介显示,该公司系经辽宁省人社厅和辽宁省工商行政管理局批准的人力资源解决方案供应商。

  “我们是辽宁最大的人才派遣单位,目前的派遣客户有上万家,派出的员工也有几十万了,”上述员工表示,“中石油、公安厅、地税等单位都是我们的大客户。”

  在信诚人才不同时期公布的简介上,记者发现,中国银联辽宁分公司、辽宁省建筑科学研究院、辽宁展览集团、瑞心酒店集团、辽宁惠华集团、辽宁省公安厅、中石化、中石油等单位均为信诚人才的客户。

  “信诚人才在沈阳成立得比较早,等于在人力资源这块起步早,也有资源,”同行的评价也证实了信诚人才的实力,一家成立三年的人力资源公司老总表示,“信诚在全省14个市都设有分支机构,据人家自己说到2011年产值就已接近2亿元,在沈阳来说算得上是首屈一指,短时间内应该没有哪家公司能够超越。”

  该老总表示,人力资源是个有潜力、有前景的行业,只要客户资源相对稳定,而且能够为客户提供满意的服务,赚钱并不困难。

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