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面试后出现职位空缺不再进行递补

A-A+2013年3月9日08:07华商响网评论

 

  招录变化

  面试后出现职位空缺不再进行递补

  今年招考公告和去年相比有细微调整。比如,在公告面试部分的说明中,“面试的组织” 增加 “面试后出现的职位空缺,不再进行递补”的内容。

  去年公告在公示阶段时, 提出“公示期满后出现的职位空缺,不再进行递补”,在今年的公告中删除了此条内容。

  监狱系统公务员录用后工作3年以上可流动

  公告中录用部分的说明中, 有“凡经考试录用到县(市、 区)以下及监狱劳教机关的公务员(工作人员),需在新录用机关公务员 (工作人员)岗位工作达到三年以上,方可向各级机关流动” 的内容。监狱劳教机关的公务员录用后有工作年限限制, 这是今年新增加的内容。

  《申论》 给定材料的字数预计增多

  昨日, 辽宁省行政学院孙教授和某教育机构公务员考试研究中心主任王森老师预测了2013年辽宁省公务员考试题型。

  根据近几年联考的题型、 题量来看,《行政能力测验》 的题型、 题量将不会有太大变化。题型依然由言语理解与表达、 数量关系、 判断推理、 常识判断、 资料分析五个模块构成,题目数量将为120题左右。

  就 《申论》 来说, 给定材料的字数预计将继续增多, 题目很有可能延续以往的四题模式, 答题字数在2000字左右。

  岗位分析

  街道、 监狱岗位报名者仍会集中

  晨报讯 (记者 岳巍 谭皓) 每年公务员报考职位都会出现冷热岗位, 冷的岗位因报考人数少, 岗位只能取消, 热的岗位甚至几百、 几千人争夺一个岗位。

  昨日, 辽宁省行政学院孙教授和某教育机构公务员考试研究中心王森主任分析了今年可能会出现的 “三冷五热” 岗位。

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