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今年二季度我省最缺营业员和服务员

A-A+2014年8月13日10:24盛京门户网评论

  本报讯记者李小杏报道在沈阳人力资源市场上,行政专员是最受求职者热捧的职业之一,因此也是竞争最激烈的职业之一,从辽宁省二季度人力资源市场供求情况看,全省人力资源市场二季度行政专员求人倍率仅为0.17。

  昨日,在沈阳农业大学职业研究所举行的人才培养创新模式汇报交流会上,中国农业大学等全国28所本科院校领导及老师百余人参加交流会,专家学者围绕人才培养、就业难等话题进行了交流。“人岗不匹配、供求错位的结构性矛盾仍很显著。”中国人才交流协会副会长孟庆伟抛出了大学生就业存在的七大问题,其中结构性矛盾居首位。

  这一说法从辽宁省二季度人力资源市场供求情况中也能看出。全省十四个市需求大于求职缺口最大的前三个职业中,缺口较大的是营业员和服务员这两大类,求人倍率分别高达3.9和4.9,这类岗位主要是从事体力工作,存在收入不稳定、保障低以及工作流动性大等特点,因此形成了求职者供不应求的局面;相反,需求小于求职缺口较大的为行政办公人员,需求与求职形成很大反差,求人倍率仅为0.17,表明了100个求职者需要竞争17个岗位,供求状况较差。而从沈阳人才市场上半年求职岗位排行来看,排名前三位的依次是文员内勤、行政专员、助理、出纳收银。其中行政专员、助理的岗位是求职者竞争最激烈的,该岗位供大于求的问题非常突出。

 

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