新浪首页| 新浪辽宁| 新闻| 美食| 时尚| 旅游| 汽车| 健康| 教育| 城市| 便民| 站点导航| 惠购| 法律

|邮箱|注册

新浪辽宁

新浪辽宁> 新闻>区域经济>正文

月薪上万 沈阳电梯工缺口超3000人

A-A+2013年6月28日08:28北国网-辽沈晚报评论

  沈阳在用电梯的数量为3.5万台,每年新增电梯数量在7000台左右,而电梯工培养的速度却远远低于电梯的增长速度。

  即将在7月1日执行的《沈阳市电梯安全管理办法》将淘汰小规模电梯公司和素质较低的技术人员,沈阳电梯行业安装维护技术人员的缺口超过3000人。

  电梯量猛增人才储备不足

  沈阳市电梯安全维保技术协会秘书长王培强介绍,现在沈阳市在用电梯数量已经达到3.5万台,按照每年20%的增长速度,全市每年新增电梯将达到7000台。然而,近5年来,沈阳市电梯数量增长的速度已经远远超过电梯工培养的速度,若干年积累的缺口越来越大。

  展翔职业技术学校教务主任王振宇分析,将这些新增电梯全部安装完成,需要的电梯安装工数量接近3000人。即使不考虑往年的缺口,除去目前正在培训中的技术人员,仅2013年电梯行业技术人员的缺口就已经超过3000人。

  不合格技术人员将淘汰

  王振宇介绍,在《沈阳市电梯安全管理办法》出台之前,电梯例行维护的频率由各个电梯公司自行制定,一些规模较大的正规公司可以实现定期维护,但一些小公司则很难保证维护次数,甚至一个维护工一个月平均要维护七八十台电梯,一般是“出事了才到场”。“而部分电梯工以学徒的方式跟师傅学操作,没有接受过正规的培训,在技术水平、安全意识和职业道德各方面都不够专业,考取一个特种操作许可证对于他们来说也并不是难事。维护工素质的参差不齐,检修保养不到位,维修、更新等操作规程不规范,才导致了80%以上电梯事故的发生。”

  执行《沈阳市电梯安全管理办法》之后,将对电梯的维护保养标准提出更高要求,比如每台电梯半个月检测维护一次,电梯困人后日常维护保养单位要在30分钟内前来救援,如果没来最高将罚2万元。“这无疑会淘汰掉部分资质较低的电梯公司。同时,部分技术不高的电梯技术人员也会被淘汰出局,或被要求重新培训上岗。该行业技术人员的缺口将会更为扩大。”王培强说。

  培训太久大多数人熬不住

  “如果是刚毕业的电梯维护技术人员,起薪一般在3000元左右,工作一年能达到5000元,成为经验丰富的成手之后,月薪可以超过1万甚至接近2万。现在,全沈阳平均月薪差不多是七八千元。”王振宇介绍,“如果是安装工,收入大概比维修工少1000元左右。”“一年半的理论培训、半年的实践,再经过两三年积累经验,想要成为成手,至少四五年的时间。但一些人感觉培训周期太长,还没学成就放弃了”。

  相比其他类似工种,电梯工可归入高收入人员,可大家不了解的是,从一堆零件变成一台可运行的电梯,需要10至15人团队的安装工,在环境恶劣的施工现场昼夜不分干上45-60天;而电梯维护工一般三人一组,每个月一般要负责80-100台电梯的例行检查维护,如果整月不休息,每天平均检测三台。这些电梯分布在沈阳的各个区域,10%的服役15年以上的老旧电梯需要更多维护,一旦出现故障,工作量将会更大。在王振宇看来,单靠可观的薪水还无法留住电梯技术人员。“无论是安装还是维护,都是体力活儿,很多年轻人都不爱干,城市里的年轻人转行的很多。”王振宇告诉记者,沈阳电梯行业中百余家大小电梯公司竞争激烈,也是电梯工流动性大的原因之一,很多大中型电梯公司都是常年招聘技术人员。前不久,一家业内较为知名的电梯公司经理还跟他抱怨,“不到半个月就走了4个大工”。

  北国网、辽沈晚报记者 张阿春首席记者 范欣

 

 

 

保存|打印|关闭

新浪首页| 新浪辽宁| 新闻| 美食| 时尚| 旅游| 汽车| 健康| 教育| 便民| 站点导航| 优惠商家

新浪简介|新浪辽宁简介|广告服务|联系我们|客户服务|诚聘英才|网站律师|通行证注册|产品答疑

新浪公司版权所有

分享到微博 返回顶部