9月1日,市人社局召党组扩大会,在传达学习市委十三届五次全会精神和市委书记易炼红到人社局调研讲话的同时,重点研究讨论如何立足人社局工作实际,出台一系列民生政策,不断增强人民群众的获得感和幸福感。

  围绕业务建设、深化改革、行政服务、工作作风等四个方面,市人社局细化15条服务企业、方便群众的新思路和新举措,包括劳动仲裁办结时限由5个工作日缩短为即时办结,全面执行仲裁期限由45个工作日明确为45天;实行地域化管理,窗口前移,将工伤鉴定申报受理及结论发放工作交由注册地和企业所在区县(市)人社局,方便企业和工伤职工办理相关事宜。

  从9月初开始,人社局集中开展就业困难群体大走访,分阶段登门入户,摸清零就业、低保、单亲、军烈属等十大类群体的基本状况,会同有关部门拿出2000个公益岗位,解决特殊群体的就业难问题;“沈阳市高层次人才服务窗口”将在9月中旬挂牌,采取“专人受理、统一对接、跟踪服务、统一反馈”等方式,为沈阳市高层次人才和海外人才提供专业化、个性化服务。

  据市人社局相关负责人介绍,伴随着沈阳市新一轮振兴发展的脚步,民生项目相继启动运行,沈城百姓已经从中受益——今年8月25日,“沈阳智慧医保APP”开通诊间线上支付功能,不必携带社保卡,使用手机就可在市第四医院、省肿瘤医院等6家定点医疗机构实现智慧医保线上支付;9月1日,沈阳市职工基本医疗保险开通参保人员网上自助查询及打印功能,开创全国同行业首例;异地联网报销结算区域已达12个省市,正紧锣密鼓的向更广地区拓展,年底前结算范围有望实现“全国通”。

  特约记者杨国良

  沈阳日报、沈报融媒记者韩冰