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民企力压国企占智联招聘最佳雇主百强23席

来源:厂商供稿2014年10月20日【评论0条】字号:T|T

民企力压国企 占智联招聘2014中国年度最佳雇主百强23席民企力压国企 占智联招聘2014中国年度最佳雇主百强23席

  日前,中国最大职业发展平台智联招聘(纽交所交易代码:ZPIN)联合北京大学社会责任与雇主品牌研究中心,正式对外发布“中国年度最佳雇主(2014)”百强榜单。外企占幅仍最高,达到35%,民营企业有23家入选百强,超过国企21家。

  从榜单中不难看出,制造业、汽车业等传统行业仍是雇主品牌建设的领头羊。其中,上海大众、徐工集团、施耐德电气、中国一汽、中联重科、博世中国等企业更是连续三年杀入中国年度最佳雇主百强榜单。在新兴热门行业中,一直以良好雇主形象吸引人才的金融、互联网行业也分别有11及10家企业入选,其中不乏互联网金融跨界领域的佼佼者:阿里巴巴、京东、宜信等企业。而相对冷门的农林牧副渔、医疗等行业也榜上有名,可谓百家齐放。

  智联招聘分析,随着城镇化的加速发展,也造就了三四线城市企业的快速发展,雇主品牌建设成为企业对外宣传、招聘人才最重要的手段之一。2014中国年度最佳雇主百强企业分布在25个城市。虽然北京、上海仍稳坐百强雇主数量第一、第二。但相比2013年,今年部分百强雇主花落宿迁、无锡、连云港、宁波、潍坊、绵阳等二三四线城市。

  据悉,“2014中国年度最佳雇主”报名工作自2014年8月1日启动,截止9月1日24时,参与报名的企业数量达2951家。相比2013年,同比增长38%。从2011年到2014年,报名企业数量连续三年以超过30%的增幅快速增长。连续三年参选企业数量的快速增长,一方面反映出企业对自身雇主品牌建设的重视程度在不断提升,另一方面也表明,中国年度最佳雇主评选活动已经形成品牌效应。

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