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揭秘沈阳城市建设学院就业工作新思路

A-A+2014年6月24日07:32 沈阳网-沈阳晚报评论

  近年来大学生就业工作受到社会广泛关注,就业难,难就业已经成为很多高校需要攻克的问题。沈阳城市建设学院这些年积极探索高校毕业生就业工作的新思路与新办法,积累了先进经验,取得了显著成效。  翻看学校近几年的就业率数据,都在90%以上,就业工作也获得了省市有关单位的肯定,连续三届获得辽宁省普通高校毕业生就业工作先进集体称号,两次获得沈阳市高校毕业生就业创业先进集体称号,在如此良好的成绩背后,是全体城建人一起深耕教育沃土挥洒辛勤汗水的努力,近日沈阳晚报记者走进城建,了解到了学子腾飞背后的故事。

  学校招生就业处相关负责人介绍,学校早就成立了以院长为组长的就业工作小组,明确责任分工,任务落实到人。重点做好困难毕业生就业工作,建立了困难家庭毕业生的就业援助工程,积极申报特困生台账,下发求职补助,组织学生参加技能提升培训,安排公益性岗位,近几年学校双困生就业率达到100%。积极开展创新创业教育,鼓励和支持高校毕业生自主创业。开设创新与创业课程,申报创业项目,参加省市创业大赛,成立创业社团。近3年,共有15人领取到自主创业证书,给水排水工程专业徐佳涛成功进驻辽宁省就业实训基地。2010年学校开始实行校企合作工作,将其纳入学校“十二五”发展规划的重点工作内容。经过四年多的发展,学校已经与上海建工集团、中冶二十二局、沈阳监理有限公司等110多家大中型企事业单位建立了校企合作关系,为毕业生的就业实习实训提供了场所。除校企合作的平台建设,学校还重视对学生的教育引导和服务,开设了职业生涯规划、就业指导、创业教育三类课程。加大就业工作人员培训和培养力度,派多名人员参加国家职业指导师和教育部职业指导人员培训,共有30余名专兼职人员从事就业工作,形成了素质较高,服务水平较好的就业工作队伍。成立了省级高校毕业生就业市场——沈阳城市建设学院分市场和高校毕业生就业信息网,累计举办各类招聘会近600场,参会单位千余家,吸引了5000余名学生参加,累计签约1500余人。加强大学生就业信息服务网络体系建设力度,为毕业生提供方便、快捷、直接、有效的就业信息服务,为应届毕业生打造远程可视招聘区,尽可能降低学生求职成本,配备了LED电子显示屏幕,在校内为学生实时播放劳动和社会保障局收集到的最新招聘信息。

  就业,是学生的一种选择。除了积极搭建选择平台,学校开拓宽选择的多样化,鼓励和引导学生毕业求职的多样性,积极配合有关部门做好“选聘优秀高校毕业生到村任职”、“大学生志愿服务辽西北计划”、“三支一扶”计划等各类项目的招募工作,累计30多人投身到祖国的基层建设之中;强化毕业生应征入伍工作,累计入伍学生达150人,在祖国的绿色军营中也可以见到城建学子飒爽的身影。

  大学生就业,不仅仅关乎自身的发展,更关于民生。城建学院蓬勃开展的就业工作,恰恰向社会展现了他的年青、活力与积极向上的朝气。

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