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沈阳市政府绩效考评GDP分值降10分

A-A+2014年4月4日06:42 沈阳网-沈阳晚报评论

  4月3日,沈阳晚报、沈阳网记者从沈阳市政府绩效考评办公室获悉,今年,沈阳市政府绩效考评有较大变化。按照中央关于不能简单以国内生产总值论英雄的要求,适当调低了政府绩效考评中经济发展的分值,新增设改革创新考评指标,并增加了民生改善和生态环境方面的分值。

  今年考评内容增至五大项

  沈阳市从2008年起,实行了政府绩效千分制考评。去年,绩效考评的内容包括经济发展、以民生为重点的社会建设、硬环境建设、软环境建设4大项,49个小项。

  今年,在考评分值不变的情况下,内容变为改革创新、经济发展、民生改善、城乡建设管理、政府自身建设5大项,55个小项。并增设了改革创新的考评,分值定为200分。同时,把市委全会报告中的十项重点改革任务全部纳入,其中涉及经济体制改革的考评内容125分,考评对象总计涉及79家。

  GDP分值下降10分

  “以往考评比较偏重经济发展,今年减少了经济发展类的考评分值。”市人社局绩效考评综合处处长邸新介绍,经济发展类减少的考评分值,增加到改善民生方面,取消了地区生产总值增速奖,增设了环境保护重点工作奖。今年,沈阳市政府绩效考评工作更加注重改革创新、民生改善和生态效益,更加注重全过程、全方位考评,不以GDP论英雄。在今年的绩效考评中,经济发展的分值,总计比去年降低了100分,其中,GDP的基础分值由50分降为40分,并取消了地区生产总值增速奖,增设了环境保护重点工作奖。

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