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辽宁凌源法院院长到任3天拆走廊门禁敞大门接访

A-A+2014年3月3日13:45法制日报评论

  辽宁省凌源市12名群众代表带着2000多人的联名签字来到辽宁省高级人民法院门前,打起挽留凌源市人民法院院长刘国福的条幅。原来,他们听说凌源法院院长和常务副院长要调走,希望把他们留下。

  《法制日报》记者3月2日赶赴凌源进行深入采访发现,群众之所以会有如此举动,源于凌源法院通过加强队伍内部建设、提升办案质量,使一大批积压多年、让当地政府头疼不已的信访、拆迁等难题快速化解。

  临时工持刀威胁法院领导

  2012年以前,凌源法院连续多年在朝阳市法院系统中排名倒数第一,全院没有绩效考评管理办法,法院队伍散漫、法官在社会上口碑较差。

  “前些年,法院临时工无合同,待遇低怨声载道,有的甚至持刀威胁法院领导。”该院民一庭庭长许宪国说。

  2011年4月,王久君出任凌源法院常务副院长,上班第一天,走廊里黑压压的上访群众让他感到工作形势的严峻。同年12月,刘国福从朝阳市中级人民法院调任凌源法院院长,新一届领导班子下决心解决队伍内部建设、案件质量等问题。不久后,一名副院长在全院干警大会上迟到,被要求作检讨并受到处罚,台下干警意识到,一场整顿风暴真的来了。

  记者在采访中发现,凌源法院工作井然有序,法警早上6点50时准时出操,法官则在8点前到岗。

  王久君介绍,从2012年起,凌源法院先后制定绩效考评责任制、案件质量评查标准等规章制度,成立案件质量评查小组,对瑕疵案件一查到底。仅2013年,凌源法院下发20余名违纪法官通报批评,两名法官被停止工作1个月,1名法官被调离审判岗位。

  2013年,凌源法院受理各类案件6476件,审限内结案率达99%以上,一审服判息诉率达93%以上,发改案件下降12%。

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