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欠缴保险费用合同主体变更 被辞老师集讨说法

A-A+2014年1月9日07:57 沈阳网-沈阳晚报评论

    在与幼儿园就此问题多次沟通无果后,皇姑区实验幼儿园的多位老师一起将署名材料,上报市、区两级教育主管部门。令几位老师们想不到的是,她们等到的不是问题解决了,而是幼儿园的一份离职通知。从1月7日开始,小陶、小袁等三位“领头闹事”的老师,已经无法再进入幼儿园继续工作了。

  1月7日下午,记者致电皇姑区实验幼儿园园长董秋雯。在电话里,董秋雯不承认幼儿园存在欠缴失业保险的情况,之所以几位老师在查询过程中出现偏差,是因为“微机没有录入”。至于几位老师“被离职”,则是因为几位老师拒绝与派遣公司签合同,是没办法的事情。

  园方要拿证明 记者等了一天也没来

  小袁老师则不同意董秋雯园长的说法。她说:“之所以不签合同,是因为欠缴的失业保险问题还没有解决,在问题没有解决之前,我们暂时不能签合同。而且,皇姑区实验幼儿园存在的违法用工情况让我们寒心,我们也不愿意再在这里干下去了。但就算离职,幼儿园是不是应该在解决问题之后,才有权力要求我们离职?”

  小袁老师将一份有多名教师签名的《皇姑区实验幼儿园违法用工》的文字材料转交给记者。材料中称,幼儿园没有依法与教师签订劳动合同;3个月前,幼儿园外聘教师的劳动合同主体变更,在未经老师本人签字同意的情况下,将部分老师的社保强制转到某劳务服务有限公司等问题。

  采访中,董园长表示,可以让幼儿园负责人事工作的副园长与记者联系,并提供书面材料,证明幼儿园不存在拖欠行为,但当天“已经来不及了”,会在1月8日上午派人带着材料到报社说明情况。可是,一直到1月8日晚记者截稿时为止,皇姑区实验幼儿园并未与记者取得联系。

  沈阳晚报、沈阳网记者 高寒冰 实习生 孙继盟

 

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