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职位发展和晋升:7成白领职业没发展

A-A+2013年12月17日10:49新浪校园评论

不同职位级别白领满意度指数不同职位级别白领满意度指数

  职位发展和晋升:7成白领职业没发展,14.87%的白领表示即将晋升却被“黑”

  2013年白领职位晋升满意度指数仅为1.43,是2013年白领工作满意度中得分最低的一项。职场晋升道路着实艰辛。其中资深技术员工的满意度指数最低,仅为0.92,其次为普通员工,满意度仅为1.03。对此,智联招聘职场专家认为,相较于普通员工,资深专业人才凭借自身的专业优势,对于获得更加长远发展的信心和期望要更多一些,因而相较于普通员工,他们的不满意程度会更多一些。

不同职能岗位白领对职位发展的满意度不同职能岗位白领对职位发展的满意度

  智联招聘此次调查还显示,超过7成的白领在2013年晋升无望,有14.87%的白领表示即将晋升却被“黑”,他们当中高达73.23%的人表示未能晋升是因为同事/领导器重,24.50%的人表示未能晋升是因为公司制度。某位参与调查的网友对此甚至这样吐槽:如此艰辛的晋升道路真是堪比宫斗啊!

  智联招聘此次白领满意度指数调查还显示,白领职业发展满意度指数为1.57。其中 ,行政/后勤岗位的白领最不满意职业发展,满意度指数仅为1.05,其次为销售岗位白领,满意度指数为1.11。最满意职业发展的白领为研发岗位的白领,满意度指数达到1.89。

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