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沈阳多家企业表态:除夕也放假

A-A+2013年12月13日08:39华商响网评论

  本报讯(华商晨报 华商响网主任记者陈婵婵 记者 杨宇)2014年除夕不在法定假日范围内,消息一出,让很多人郁闷了。不过一些企业第一时间表态:除夕会给员工放假,给大家吃了“定心丸”。

  昨日,记者咨询了沈城一些企事业单位。

  “我们真得上班啊!万一有检查的呢?”沈某事业单位一位负责人说,说实话大家这天肯定不爱上班,心都不踏实等着放假。但是担心会有检查,所以不敢提前放假。

  “家在沈阳的除夕上班,外地的会让他们先放假。”某国企负责人表示,会有一些变通做法。

  与这些事业单位、国企不同,昨日部分私企表示:肯定除夕让员工休息。沈阳一家特种变压器制造有限公司负责人表示,公司有50名员工,一年到头了,一定让大家早点休息,这也是尊重大家的意愿。

  沈阳一家建筑公司有100名员工,很多是外地人。该企业负责人表示,无论国家怎么安排对本单位都没影响,他们公司的除夕休息做法不会改变。 

  沈阳一家装饰装修公司表示,他们也会在除夕当天安排休息。“很多员工都是外地人,我们会根据情况多安排几天假期,好让他们有时间赶回家。本地员工除夕当天也会休息。“企业负责人李先生表示。

  2014年假期全加班加班费至少3900元

  本报讯(华商晨报 华商响网记者 常旭)按照2014年放假安排,法定假期11天,调休或与周末连休假期共16天。

  如果沈阳职工这27天全部加班,至少可领到3900元加班费。

  在法定节假日加班,日加班工资=月工资收入÷21.75天(月计薪天数)×300%;在休息日加班,则要按200%的标准支付加班工资,即日加班工资=月工资收入÷21.75天(月计薪天数)×200%。这里所说的工资收入指基本工资,奖金、津贴、各类补贴都不算在内。

  按目前沈阳执行的最低工资标准1300元计算,日工资约60元。

  2014年法定假日11天,对沈阳职工来说,这11天如果你全加班,该拿到加班工资1980元。调休或与周末连休天数共16天,这16天休息日如果你都在加班的话,该领到1920元加班费。也就是说,这27天假期如果你全加班了,至少应该拿到3900元加班工资。

  如果单位安排你加班了,你应注意收集并保存好相关资料。比如:考勤表复印件、加盖公章的加班安排表等,如果单位未给你支付加班工资,你可以拨打12333进行投诉举报。

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