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前程无忧选出 2013最好的工作(2)

A-A+2013年6月17日17:32新浪便民评论

  “在对100个职位进行评价时,很难找到一种工作能满足收入和体面的要求,但同时是轻松、低压力和自由的。”冯丽娟说,2013年企业经营面临诸多困难,但是对高技能人才的投入未见减少。最好的职业通常是包含了市场稀缺的专业知识和资历经验,也是行业和经济走向的征兆。“如果你有被需要的技能,又深得雇主信任,那么雇主的培训和薪酬福利都舍得投向你。当然你很难不花更多的精力在工作上,承受更大的成功压力。”今年的十个最好职业的排名也显示,传统的职业因为与信息技术结合,正在变得时尚和有趣。换个角度,即使你已经握有最好的工作,但是如果不能保持与新技术的近距离,不能适应始终在变化着的需求,那么好工作只是过去式。

  Œ培训师

  26000+培训师的空缺在51job上。

  培训讲师是近几年迅速崛起的一个职业。老板需要培训开拓视野,优化管理;员工需要培训领会精神,执行目标;个人需要培训提高职业竞争力。中国的培训市场虽然起步较晚,甚至发展到今天还不是很规范,但正因如此,这个行业蕴含了无限商机。在多数行业步入微利时代时,培训业却不断壮大。目前企业培训师一般每日(6小时)课酬不低于6000元。

  身着职业装,在台上侃侃而谈,言语和手势无不透出专家或资深人士的范儿,底下坐着认真好学的学员。收入可观不说,内心的自我满足也让人羡慕。成为培训师的不只是大学教授或者专家大师,在企业中担任主管,在专业领域有一技之长,或有一定的从业资历,特别是有大公司任职经历,都有成为培训师的可能。前者精于系统理论,后者重于实战实效。

  不过企业培训经常要面对久经沙场的精英或者毫无概念的新手。讲课现场效果要好,讲课的内容还得行之有效,对于培训讲师的压力和体力都有考验。友情提醒:要做好讲师,常备喉宝,常喝红牛!

  高级软件工程师

  2012年“软件工程师”列第一。但是电子商务和移动客户端掀起的软件工程师的需求热潮逐渐冷却,这与过去一年软件外包行业低迷也不无关系。软件工程师在人才市场依然抢手,但要真正体会到技术开发人员的市场稀缺和职业的抗风险性,非高级软件工程师不能。

  高级软件工程师不需要像软件工程师那样“埋头苦干”,也不用担心技术“过气”。主要职责是研究开发方向、设计技术方案、管理项目和培养人才等,无论是“薪酬”“体面”还是“地位”,都令人羡慕。技术开发对企业运营至关重要,但多数老板并不懂技术,掌握“核心”的软件工程师在公司享受VIP待遇,即使是大老板也不免”敬三分“。

  不过高级软件工程师多数是“苦出身”, 熬3~5年出道已属幸运。通常要精通诸如Java项目开发、核心代码编写、JSP/Servlet开发、web开发框架和数据库等。最近热议的“PHP工程师该行卖水果”的新闻让人对软件工程师的辛苦有所体会。目前51job上有38000+个招聘高级软件工程师的职位。

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