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沈阳开年薪10万选聘2名正处级干部 外语要求高

来源:北国网-辽沈晚报2012年7月27日【评论0条】字号:T|T

  辽沈晚报讯(记者 杨军)实行岗位绩效工资,年薪10万元,其他待遇与区管正处级领导干部相同……沈阳和平区昨日面向全省发布公开选聘领导干部公告,选聘驻日、驻港联络办公室主任两名正处级干部。

  公选联系电话:024-22872994

  和平区地处沈阳市的中心区域,是沈阳市乃至整个东北地区重要的政治活动区、商贸服务区、人文科技示范区和外商投资首选区。

  近年来该区以建设国家中心城市核心功能区为目标,以发展蓝海经济、提高百姓福祉为主线,以实施“蓝海家园”工程为统领,始终保持着经济社会又好又快发展的良好势头。上半年,和平区实现地区生产总值346.9亿元,服务业增加值占GDP比重达到91.4%;公共财政预算收入48.2亿元,其中税收收入42.3亿元,位居全省第一。固定资产投资246.6亿元,完成率和增幅沈阳市内五区排名第一;实际利用外资4.85亿美元,完成率位居全市第一。

  开绩效工资聘“外联”干部

  本次公开选聘2名正处级领导干部:

  区驻日本联络办公室主任 区驻香港联络办公室主任

  聘任制,实行岗位绩效工资,年薪10万元。其他待遇同区管正处级领导干部。

  要求大本学历、副处资历

  报名条件:年龄:45周岁以下(1966年8月1日以后出生)

  学历:全日制大学本科及以上学历学位。

  任职资历:任省内党政机关、事业单位或国有大中型企业副处级领导职务一年以上。

  语言:报考驻日办主任须精通日语,报考驻港办主任须精通英语。

  公选流程

  网上报名 需证件扫描照

  请于7月27日至8月2日每天上午9时至下午5时,登录沈阳和平网(www.syhp.gov.cn),填写报名登记表,并上传身份证、工作证、学历学位证扫描件。每人限报一个职位。

  领准考证 评资历加权分

  经初审符合条件的,携本人身份证、工作证、学历、学位、专业技术职务任职资格证书等证明文件到公选办公室(和平区委1204房间)进行资历审查与评分,并领取准考证。资历评价得分以2:8的比例加权进笔试选拔成绩。 一个职位报名人数低于5人的,取消该职位公选。

  闭卷笔试 每个职位选拔前三名

  笔试拟在8月上旬进行,采取闭卷的方式,分为客观题和主观题,满分100分。根据笔试成绩,按照每个公选职位1:3的比例,从高分到低分确定面试人选。

  面试竞职 注重能力 个性 应变

  面试采取竞职演讲、现场问答两种方式进行,主要测试领导能力素质、个性特征、工作设想等方面与选拔职位的匹配程度,以及语言表达能力、现场应变能力和外语口语水平等。竞职演讲、现场问答按5:5比例加权,累计得出面试分数。笔试、面试分数按照4:6的比例加权得出总分,按照每个公选职位1:2的比例,从高分到低分确定考察对象。

  上岗公示 有一年试用期

  区委公开选聘工作领导小组根据设定岗位组建考察组,重点审核资格、资历、学历等。考察组根据考察结果提出每个职位的拟任人选,区委常委会对拟任人选实行票决,最终确定拟任人选名单。拟任人选将在沈阳和平网(www.syhp.gov.cn)上公示。对公示后未发现任何问题的,实行一年试用期。试用期满后,经考核胜任的,办理相关手续;不胜任的,按原职级安排工作。

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