该负责人坦言，中高级专业人才特别抢手，像资深开发工程师，年薪20万起，企业也始终找不到满意的求职者，企业只能将招聘标准降低到专科学历，这也是企业一种求贤若渴的表现。
一家职业技术院校招聘高级轿车维修讲师，招聘人员表示，对讲师并没有学历限制，因为课程主要以实际操作为主，需要讲师有较强的动手能力，同时考查的是讲师的语言表达能力，很多动手能力很强的高级技师却存在表达能力差的情况，并不能胜任工作，而专业讲师又缺乏实际操作的能力，因此，对于讲师职位没有明确要求学历，也是希望能吸引人才。
看看你是否属于中高级人才
本次招聘会对求职者有一定的条件限制，明确了中高级人才的准入条件，符合其中一条就属于中高级人才。
（1）有各类企事业单位中层以上经营管理经历人员。
（2）博士学位、硕士学位及双学士学位获得者。
（3）大学本科毕业后，从事工作满5年以上人员。
（4）大学专科毕业后，从事工作满7年以上人员。
（5）中级、高级（含正高级、副高级）等国家专业技术职称获得者。
（6）中级（四级）、高级（三级）、技师（二级）和高级技师（一级）等国家职业资格证书获得者。
（7）海外留学回国并取得国家承认的本科以上学历人员。
（8）其他经济社会发展重点领域急需紧缺专门人才。
