新浪首页| 新浪辽宁| 新闻| 美食| 时尚| 旅游| 汽车| 健康| 教育| 城市| 便民| 站点导航| 惠购| 法律

|邮箱|注册

新浪辽宁

新浪辽宁> 教育>校园看点>正文

大学生打工误信投资高回报 万元学费打水漂

来源:大连晚报2015年2月9日【评论0条】字号:T|T

  本报记者栾光煜  

  不久前,一则“欧盟招聘带薪实习生”的消息在网上盛传,尽管其最终被证实确有此事,但中间有不法分子钻空子行骗,也让部分大学生落入陷阱。今年寒假,被称为“史上最长”,有不少大学生外出打工,而此时用人单位也正值年底用工荒,但由于大学生缺乏社会经验,一不小心就容易误入陷阱。为此,本报日前邀请了辽宁仕鹏律师事务所刘甲明、杜珂萱律师,对大学生打工遭遇的法律问题进行剖析与提示,以更好维护大学生的利益。

  案例1:误信黑中介,人去楼空钱财失

  今年读大三的刘明寒假回到阜新老家,他上网得知当地一中介机构需兼职大学生,薪水丰厚。刘明立即找到该中介,中介要求其缴纳200元保证金及200元培训费后即可上班。交钱后,中介介绍了一份“苦差事”,刘明不满意,中介则推托招聘单位目前职位暂时已满,让其回去等信,接下来便杳无音信。刘明反复找中介要求介绍新的工作或退款,但中介均始终“安抚”,最终人去楼空。

  【案例分析】

  因刘明当时求职心切,未保留任何该中介的详细信息,且缴纳费用后未及时让该中介或工作人员开具书面收款收据,也未核实中介及工作人员信息,中介和工作人员突然撤走,最终无法向任何人或公司主张权利。

  大学生在找中介时,首先审查中介资格,看是否有营业执照和职业介绍许可证。其次,正规中介机构唯有在中介成功后才会收取报酬,并开具正规发票,而不会事先要求交付押金及培训费。再次,大学生最好与中介机构签订书面协议,详细约定介绍时间、工作地点、薪资待遇等信息,以利于日后的维权。

  案例2:活没少干钱没要足,欲维权却无门

  去年寒假,大学生石磊回到大连家中,在离家很近的饭店打工,老板讲好月末给3000元。因正值春节员工回家,饭店人手不足,石磊不怕苦抢着干活,但月末时老板却以财务回老家无法结账为由让其等等。开学临近,石磊再去追讨,老板最终就给了1000元,并告诉石磊当时说的就是这个数,石磊因没有和饭店签订书面协议无法维权,只得无奈返校。

  【案例分析】

  司法实践中,大学生与用人单位建立的并非是劳动关系,其不受《劳动合同法》保护,故一旦发生争议无法通过劳动监察等方式予以行政救济。因该饭店属个体工商户,而并非是公司法人,故石磊只能向饭店老板即雇主来主张权利,但因石磊轻信口头承诺,未与雇主签订任何书面协议,最终导致证据的缺失。

  律师建议,大学生应通过签订书面协议的方式来维护自己的权益,将工作的期限、内容和时间、劳动报酬、支付方式等内容通过书面形式予以体现,尤其应在书面协议中写明雇主或用工单位的详细信息以有效锁定维权对象。

 [1] [2] [下一页]

发表评论

精彩推荐更多>>

更多>>微博推荐

新浪简介|新浪辽宁简介|广告服务|联系我们|客户服务|诚聘英才|网站律师|通行证注册|产品答疑

新浪公司版权所有