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三点争议 学生说法与校方说法相互矛盾

来源:北国网-辽沈晚报2013年10月17日【评论0条】字号:T|T

  焦点争议

  学生说法与校方说法相互矛盾

  10月14日,北国网、辽沈晚报记者向辽宁轨道交通职业学院求证此事,孙姓副院长、李姓教务处长、就业负责人和办公室负责人共同代表学校回答了问题。

  昨日,北国网、辽沈晚报记者又向该学院8名学生求证。对于王女士所说问题,学生说法与王女士一致,与校方给出的说法矛盾。

  焦点一:学生去富士康实习,是“自愿”还是“能去都得去”?

  学生回应:该校某专业两名中专二年级女生,昨日中午在校门口处称,“去富士康廊坊公司实习并非自愿,而是通过体检的都得去。 ”“老师就这么说的,我们也快去实习了。 ”

  校方回应:到富士康廊坊公司实习是希望让学生增加对工厂、对社会的认识,方便学生就业,因此专业未必对口。学院对此的态度是“不强迫去”,如果身体不行或不适应富士康廊坊公司的环境,可在校工厂实习,也可自找实习单位。

  焦点二:“缓发毕业证一年”的说法如何解释?

  学生回应:该校某专业一名中专二年级学生,昨日中午在校外不远的饭店门口称,学校一些专业有“改革班”,这种班级的学生就可以不去富士康廊坊公司实习,也不耽误拿毕业证。 “改革班”与其他班级的不同在于,前者的学费为4700元/年,后者为2700元/年。学费差距被这名学生戏谑地理解为“多交钱,不实习”。

  校方回应:此类实习已经搞了4年,完成实习有学分,而且实习的学分不可以用其他课学分弥补。因此若不完成实习,毕业时学分不够就无法顺利毕业,因此有缓发毕业证的说法。

  焦点三:校方与富士康是否有利益关系,实习学生是否超负荷劳动?

  学生回应:昨晚6时许,一名中断实习回到沈阳的学生在电话中表示,“学校与富士康啥关系我们不知道,但工作确实太累了! ”这名学生表示,实习期间,负责在流水线检查手机外观,这与所学专业并不相符,“一天工作12到13个小时,上13天休1天,底薪1800元,如果把休息日全用来加班就是满勤,工资会高一些;如果请病假当天工资扣30%,请事假当天工资扣70%。 ”

  校方回应:学院是财政全额拨款,跟富士康没有利益关系,实习所得全部归学生个人。学校有两男两女共4名老师在廊坊陪同保护学生,实习学生每天工作8小时。

 

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