本报讯(李 丹 彭春义 记者 刘晓峰)今年来，立山区纪委监察局把“纪委书记约谈”制度作为促进干部勤政廉政的重要方式。

　　每季度听取部门(单位)主要领导在工作进展中的重点、难点问题，听取班子协作、廉洁自律等方面的情况汇报，帮助被约谈对象协调解决实际困难，查找不足。一季度以来，共计10个单位20名党政一把手接受约谈。对拟提职领导干部进行任职前约谈，现已约谈36名新提拔交流干部。对群众有反映或廉政勤政等方面出现苗头性问题，已存在轻微违纪违规行为的领导干部及时进行诫勉谈话，今年来，有6名干部被诫勉谈话。对问题干部的整改落实情况，采取面对面回访约谈。